HISTÒRIA EMPRENDEDORA 1

HISTÒRIA EMPRENDEDORA D'UNS JOVES DE FINLANDIA 



L'any 2003 uns joves de nacionalitat finlandesa van decidir convertir el seu amor pels videojocs en una companyia dels seus propis videojocs. Van dissenyar jocs i jocs amb l'esperança de que algun triunfés. 

 Després de 51 projectes i 6 llargs anys treballant, van crear el joc 52. Era simple, el jugador havia de llançar uns petits ocells a l'aire i amb això enderrocar edificis. L'empresa es diu ROVIO i el joc, que és molt conegut ANGRY BIRDS. 

 Avui en dia aquest joc té més de mil milions d'usuaris. Amb aquesta petita història, arribo a la conclusió de que es pot triunfar però has de seguir-ho intentant. No importa que hagis fracasat 51 vegades, a la 52 potser arribis a l'èxit. 

Comentaris

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

LA PUBLICITAT ENGANYOSA

Imatge
LA PUBLICITAT ENGANYOSA Bon dia, avui us parlaré de la publicitat enganyosa. La publicitat consisteix en donar a conèixer un producte. Normalment el seu objectiu és seduir a clients potencials, usuaris o compradors. Els anuncis publicitaris destaquen aspectes positius del seu producte per cridar l'atenció de la gent i que el comprin. Hi ha gent que crea anuncis amb informació falsa, i això s'anomena publicitat enganyosa. La seva finalitat és enganyar al consumidor. El consumidor és crea una idea del producte, ja que en l'anunci sembla d'una manera però en la realitat és un altra.  Em d'evitar creure en tot el que veiem.
Més informació

La bretxa salarial

Imatge
DIFERÈNCIA SALARIAL DE GÈNERE La diferència salarial de gènere , tambè conegut com '' bretxa salarial '' és la diferència existent que hi ha entre els salaris de les dones i els homes.  A Espanya, la diferència és del 71%, o sigui que per cada 100 euros que cobra una dona, l'home cobra 171 euros. La media global dels països desenvolupats és del 78%.  Existeixen moltes teories sobre per què les dones som discriminades en el mercat laboral, per exemple, subestimen les habilitats de les dones treballadores o els homes es resisteixen a treballar amb nosaltres. Aquestes actituds es dirigeixen més a les dones que ocupen llocs de responsabilitat.  També discriminen a les dones ja que estem obligades a renunciar les carreres  o treballs per un temps per encarregar-nos dels familiars i la maternitat. Això a la llarga ens perjudica per part dels empresaris.  Crec que això hauria de canviar ja que una dona no ha de cobrar menys que un home per ser dona...
Més informació

Els ''influencers''

Imatge
INFLUENCERS Els influencers són persones molt desitjades per part de les empreses; perquè són molt conegudes a les xarxes socials i això fa que influeixin molt, tant poden beneficiar una marca com fer que aquesta fracasi.  Els influencers destaquen per la seva capacitat de generar opinions i reaccions sobre els usuaris. No són importants per si mateixos, sino pels seus seguidos. Això obliga a les empreses a coneixer a aquestos, saber d'ells i fer col·laboraracions. Els influencers poden ser periodistes, bloggers i altres tipus de persones. 
Més informació